“新时代人力资源发展战略研讨会” 成功举办

时间:2017-12-21 来源: 点击:449 编辑:kzadmin

    

     2017年12月15-16日,深圳市城市交通协会联手深圳市人力资源管理协会在美丽的深圳市大鹏湾畔成功举办“新时代企业人力资源发展战略交流研讨会”, 会议邀请了众多人力资源领域的专家学者,围绕“社会经济快速发展的新形势下企业人力资源工作的挑战”为主题,展开了深入的讨论和分享?;嵋槟谌莘岣?,层次高,观点新,紧贴新时代发展和企业管理的实际,更设计安排了嘉宾对话、现场问答、头脑风暴式小组讨论等环节,让与会的近200位企业高管、HR高管们大快朵颐地畅享了一场人才建设与管理的思想盛宴。


1.深圳市城市交通协会蔡成果秘书长应邀出席会议并做致辞。
2.人力资源和社会保障部中国劳动学会副会长兼企业工作委员会主任姚洪杰,从国家的视角分析了新时代薪酬福利制度改革的目标和方向。
3.中科院大学博导、中国心理学会监事长、深圳市人力资源管理协会名誉会长时勘教授,阐述了心理学的理论和技巧在企业发展战略、员工职业健康、胜任特征甄选、绩效考核反馈、安全文化建设以及“一带一路”建设等六个情境之下的应用。
4.深圳巴士集团股份有限公司王慧农总经理,从交通行业的角度全面剖析了人力资源管理在新时代下的转型与升级的需求。
5.深圳市城市交通协会施佑生副会长深入浅出的从如何在科技革命时代下带领员工不断进步,提出核心措施是要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,倡导弘扬劳模精神和工匠精神。
6.佩琪集团张东进董事长与哈工大(深圳)研究生院经管学院周明建副教授,从创新人力资源领域的技术与服务角度和基于大数据跟踪的学术研究角度分享新形势下的人力资源管理如何实现转型与升级。
7.深圳国际控股公司纪委书记、原深圳巴士集团党委副书记、纪委书记、工会主席纪志龙,以数年在集团公司推广实践EAP“深巴模式”,讲述了EAP服务在中国本土的落地生根。
8.深圳市交通规划设计研究中心黎岩副主任对基于企业人力资源管理的实战经验分享了知识密集型企业人力资源管理的心得。
9.深圳地铁集团运营总部人力资源刘启胜部长分享了新时代企业人力资源战略发展具有的特点、人才培养与管理实践体系。
10.托马斯国际(中国)路烽总经理介绍了如何借助从业者的性格特质数据为企业选择和匹配最合适的员工。

11.会议邀请四位嘉宾上台,就信息和智能化时代人力资源工作的挑战与应对展开讨论,并与台下听众互动和交流,现场气氛热烈。
      为期一天半的研讨会结束了,会员们表示收货颇丰,通过学习更加充分地理解了新时代对人力资源工作提出的新挑战,认识到了机遇与挑战并存,在新的技术驱动之下,人力资源工作者可以充分利用技术变革带来的红利,将新的理念、新的技术运用到工作之中,协助企业进一步优化人才结构和层次,以全面适应社会经济发展新形势。


深圳市城市交通协会
2017年12月20日

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